綦江:医卫体制改革让优质医疗资源普惠于民

2019-02-01 05:12来源:网络整理 阅读 : 63 次

  推行便民措施 建立医联体 构建医疗智慧平台

  綦江 医卫体制改革让优质医疗资源普惠于民

綦江:医卫体制改革让优质医疗资源普惠于民

医务工作者下村为群众进行健康检查 摄/夏昌铭

  通过手机就能进行预约挂号,有疑难杂症找名医也有了保障……最近两年,不少綦江群众发现,在綦江本地就医,与在主城大医院几乎没什么两样,方便快捷不说,就医费用也便宜不少。

  “这与綦江大力推进的系列医药卫生体制改革密不可分。”綦江区卫生健康委相关负责人说,在刚刚过去的2018年,綦江区以争创“全国健康促进区”为引领,锐意促改革,统筹抓发展,使全区卫生健康工作迈上了新台阶。尤其是医卫体制改革成效显著,呈现出全面发力、多点突破的良好局面。

  医改便民 提升群众满意度

  “现在真是方便,手机一点就能预约挂号,到时间直接来找医生。”15日上午十点,在綦江区人民医院,张大姐来到医院,从进入医院到看完病,只花了不到一个小时,医疗费也不高,这让她十分高兴,“以前不专门安排一天看病都不行,现在只要在公司请一个小时假就行了。”

  “不断推进医疗便民长效机制的完善、满足群众日益增长的需求,是我们推进医改的重要一环。”綦江区卫生健康委相关负责人介绍,去年,綦江区在区级公立医院推进了预约服务、自助服务、检查检验结果互认、社工和志愿者服务等12项医改便民措施。

  短短一年时间,就实现区域内互认检查结果1168人次,节约患者费用约35万元;医院普通号源占比达70%以上;招募志愿者360余人,服务群众2000余人次,使群众获得感和满意度大幅提升。

  而在群众满意度提升的背后,除了便民措施外,也包含了该区在医改领域的诸多努力和尝试。例如,该区大力推进现代医院管理制度试点;严格控制医疗费用不合理增长;开展薪酬制度改革试点,健全医务人员激励与约束机制;加强药品供应保障监管等。仅在药品供应一项,该区就实现药品零差率销售2.99亿元,让利群众4480余万元。

  建立医联体 分级诊疗成效明显

  前不久,70多岁的唐大爷突然出现胸闷、头晕等症状,就在家人手足无措之时,他的老伴突然想起给签约的家庭医生打电话,也正是这个电话救了唐大爷一命。

  原来,家住隆盛镇的唐大爷,一直患有冠心病、高血压等病症,所幸,其所在地的隆盛镇中心卫生院与綦江区中医院组建起了医疗联合体,推行家庭医生制度和分级诊疗服务,按照疾病的轻重缓急以及治疗的难易程度进行分级,实现基层首诊和双向转诊。

  同时,由隆盛镇中心卫生院的临床医生、公共卫生医生、乡村医生以及村计生专干组成一支健康服务团队,作为家庭医生直接挂钩联系辖区的每家每户。这样一来,隆盛镇范围内就形成了网格化卫生服务模式。

  “这是我们建立的分级诊疗体系取得的成效之一。”綦江区卫生健康委相关负责人介绍,近年来,綦江区大力推动医疗联合体建设。区人民医院、区中医院分别与市级“三甲”医院、街镇卫生院建立三级医疗联合体,以技术帮扶、学科建设、人才培养为支点,开展区级医院对街镇卫生院对口帮扶,促进优质医疗资源向基层流动。

  除了公立医院外,医联体建设还逐渐向周边区县辐射发展,并在区内民营医院开展医联体试点,实现区内区外兼顾、公立民营并存的医联体格局,逐步形成“市—区—镇—村”四级联动模式。

  其中,区人民医院建立了“1+1+15”三级医疗服务共同体,派出27名专家长期下沉基层,并探索开展了联合门诊、联合病房、学科托管试点;区中医院建立了“3+1+11”三级医疗服务共同体,下派10个专业22名专家,大力提升基层中医药服务能力。2018年,区级医院下转病人500余人次,同比增长超过100%。

  此外,綦江区组建了家庭医生团队392个,签约服务35万余人,重点人群签约覆盖率达75.2%,建卡贫困户、计划生育特殊困难家庭签约覆盖率100%,真正让广大群众不管是在村里还是镇里,看大病小病都不用愁。

  智慧赋能 构建医疗新生态

  人体(3D)导诊、院内地图指引、多媒体分诊叫号、诊间支付宝、微信扫码结算、短信推送服务、银医自助缴费打印……如此智慧化的场景,不是在那些全国知名的大医院,而是綦江区人民医院的日常一幕。

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