2019新疆客什地区岳普湖县全科医生特设岗位计划

根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23号)和原国家卫生和计划生育委员会、财政部、人力资源和社会保障部等5部门印发的《关于进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施工作的通知》(国卫人发〔2017〕48号)要求，为加强我县基层全科医生队伍建设，提高基层医疗卫生机构服务能力，现将招聘事宜公告如下：

一、岗位设置及职责

(一)岗位设置。全科医生特设岗位是针对基层全科医生紧缺的问题，在有需求的县级公立医疗机构专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院从事全科医生工作的非常设岗位。特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院的全科医生。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例的限制。对于条件特别艰苦、招聘人员特别困难的县，可以根据实际情况调整增加岗位数量。

(二)岗位职责。特岗全科医生应当按服务对象实际需求履行以下职责：

1. 承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;

2. 承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;

3. 作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务;

4. 执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

二、人员招聘具体事宜

(一)招聘范围。面向全国招聘，鼓励各级医疗卫生机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考。

(二)名额分配。2018年，岳普湖县特岗全科医生岗位向社会公开招聘全科医生5名，安排在岳普湖县的乡镇卫生院从事全科工作，聘期4年。

(三)招聘条件。特岗全科医生除具备良好的政治素质和专业素养、身体健康、愿意扎根农村、服务农村的基本条件外，还应当满足下列条件之一：

1. 具有执业(助理)医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。

2. 具有执业(助理)医师资格，经过自治区级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格。

3. 具有执业(助理)医师资格，拥有二级以上(含二级)医院工作经历，能够胜任全科医生岗位。

由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央和自治区财政支持的特岗全科医生范畴。此外，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

(四)招聘程序和办法。

“特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘有关规定执行，具体由岳普湖县卫生局会同县级人力资源社会保障部门按以下程序组织实施：

1.公布需求。由自治区卫生健康委制定招聘公告，明确招聘步骤、相关要求和各地联系方式，并在自治区卫生健康委网站()和自治区人力社会保障部门网站()进行公布。

2.报名方式。应聘者自行在自治区卫生健康委网站()和自治区人力社会保障部门网站()下载《自治区全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》(附件2)，如实填写后，将报名表电子版发送至岳普湖县卫生局邮箱(附件1).(注：全科医生特设岗位招录计划长期有效，应聘者可随时电话咨询区、县两级卫生行政部门)。

3.资格审查。县卫生局会同县级人力资源社会保障部门负责资格审查工作。报考人员在规定时间内(具体时间由县级卫生行政部门通知)，持相关证件和《自治区全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》纸质版，到报考单位所在地的县级卫生行政部门进行资格审查。

4.考试方式。按照竞争择优的原则，采取笔试、面试或组织考察的方式进行招聘，由县卫生局和县级人力资源社会保障部门根据自治区卫生健康委和自治区人力资源社会保障部门审定的名单，结合报名情况，确定考试方式。如报考人员超出计划人数，采取笔试、面试的方式进行。如报考人员低于计划人数，采取组织考察的方式进行。对应聘前无工作单位的医务人员，主要考察其临床实践能力。

5.体检。根据应聘考生成绩，从高分到低分确定体检人选。体检由县卫生局组织实施，在县人民医院进行，体检不合格者，可依次进行递补，体检标准参照事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。