改善医生执业环境 让年轻人愿穿“白大褂”

改善医生执业环境 让年轻人愿穿“白大褂” 全国人大代表 陈鑫

全国人大代表陈鑫。南京报业传媒集团全媒体记者 许琴摄

“当医生风险高、压力大、报酬低，现在很多年轻人不愿意穿‘白大褂’。”全国人大代表，南京市第一医院副院长、心胸血管外科主任陈鑫在京接受记者采访时说，如何让更多人特别是优秀年轻人才愿意学医，愿意从医，值得全社会关注。 

什么样的人能当医生？陈鑫说，纵观国际上无论是发达国家，还是发展中国家，一流学生才能有机会进医学院。最近几年，我国每年医学院的毕业生不少，但每年都有相当比例的医学生毕业后没有做医生，还有不少医学毕业生工作几年就转行不做临床医生，白白浪费和消耗了医学院有限的培养资源。 

为什么他们一开始想学医，后来又不愿穿“白大褂”了？陈鑫分析说，医学院学制太长，抱着一腔的热血去学医，但是漫长的求学生涯，让不少人的职业激情消磨殆尽。五年医学生的本科，如果再读硕士、博士，整个求学过程将达到10年左右时间。为能够进好一点的医院，90%以上的本科生毕业之后，都选择了考研读博。几年下来，不少人已经没有了做医生的向往。其次，紧张的医患关系让人没有安全感。尽管过去几年，我国医患关系已经明显改善，但医患纠纷、医患冲突仍时有发生，这让医学生感到寒心。第三，人命关天，容不得半点马虎。医生们承受着高强度的工作压力。越是大医院的医生，越是超负荷工作，他们基本没有节假日、没有周末，一天24小时都在待岗，半夜被叫去医院非常常见。另外，尽管医院薪酬制度改革已在施行，但医生巨大的付出没有换来相应的回报。 

陈鑫建议，多部门联手，改善医生执业环境。首先让医生执业有安全感，医生加强自身建设，提高医疗服务能力和沟通能力，相关部门要为医生提供安全的诊疗环境，及时、依法处置医患矛盾，让医生基本的人身安全得到保障。其次要进一步理顺医疗价格，我国医疗服务价格长期偏低，尤其是技术价值被低估，严重挫伤了广大医护人员的积极性。此外，要继续大力推进医院薪酬制度改革，让医护人员的付出得到应有的回报。这样才能让更多的优秀学生愿意学医，愿意从医，为健康中国建设注入新生力量，为全民健康保驾护航。