日照市中医医院五届职工代表第四次会议暨2019年医院工作会议召开

大众网日照·海报新闻3月20日讯（记者 马坤鹏 通讯员 李晓艳）3月15日，日照市中医医院五届职工代表第四次会议暨2019年医院工作会议召开。医院党委班子成员、大会主席团成员出席会议，医院职工代表、列席代表及中层干部300余人参加会议。会议审议通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《医院2018年度预算执行情况及2019年度预算（草案）的报告说明》、《2019年度医院综合目标绩效管理方案》、《专业技术职务评聘实施方案》、《精神文明奖发放考核办法》。

会上，表彰了部分在院庆60周年系列活动中表现突出的优秀组织群体和个人。2019年是医院建院60周年，围绕60华诞，医院主办医院创新与发展日照论坛，并同时举办系列专题活动，赢得社会、媒体广泛赞誉，好评如潮，系统性、全方位、深层次向社会展示医院形象，传递医院声音，展现医院价值。期间全院职工奋勇争先、积极参与，展现了医院强有力的向心力、战斗力和组织能力。

医院党委书记丁伟在大会上作题为《思想文化铸魂，创新落实开路，奋力开创医院开放发展新格局》的工作报告。报告指出，过去的一年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是医院高质量发展的一年。全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府坚强领导下，始终坚持以人民为中心的思想，以高度的政治责任感和历史使命感，全面加强党的领导，接续开展质量效益提升年，医院各项工作再上新台阶。一是从全面从严治院、百日整改会战成果丰硕；二是质量效益双丰收，内涵发展再添新引擎；三是坚持“人才兴院”，内生动力日益强劲；四是深化公立医院改革，创新升级医联体建设；五是延伸服务链条，塑造优质服务新品牌；六是坚持党建统领，文化建设再显新成效。

报告明确2019年医院的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委、市委市政府重大决策部署。坚持落实把握当下，聚焦学科、人才、技术，争创“三个一流”，打造学科核心竞争力，推动中医药事业高质量发展；坚持以思想文化建设为引领，开启“铸魂行动”，用心塑造特色文化、温度文化、品质文化，倾力打造精而强、和而美的现代化综合性中医医院；坚持以创新开创未来，融入“五城同创”，聚力机制创新、制度创新、模式创新，打造开放共享的新型城市医疗集团，以优异成绩献礼建国70周年。

报告同时对医院2019年度学科体系建设、医疗新技术、人才培养、学术交流、品质管理、服务便民、医疗集团、医院管理、制度建设和党建行风建设等主要工作进行了安排部署。

会上，医院党委副书记、院长高海兴同志对部分提案进行了答复。与往年不同，今年医院改变会议形式，缩短会期，提前将会议材料讨论稿发给职工代表，代表作了认真的研读，各代表团进行了分组讨论，提出了修改意见和提案。

最后，高海兴作大会总结，就抓好会议贯彻落实提出了具体要求：一是要唱响“主旋律”。围绕“创新落实、担当作为”工作主旋律，将其融入到干事创业当中，体现到完成医院下达的各项任务当中，落实到谋划开展科室工作当中。二是要明确责任、勇于担当。要结合省市重点工作要求和《医院工作报告》中提出的目标和任务，主动融入全省全市全院工作大局，明确落实各项责任，担当作为，奋勇争先。三是要讲好“方法论”，找好“落脚点”。深刻领会学习会议精神，坚持文化引领，抓好党建、作风建设，强化制度保障，通过对标先进、创新管理、创新技术，落脚于解决实际问题，推动具体工作，做到知行合一。四是要当好“关键少数”、发挥“关键作用”。要结合新形势下干部标准和用人导向，反思排查，不断进步，敢创新、勇担当，当好关键少数；要善学、善谋、善作、善成，保证医院各项工作目标任务迅速落实，发挥关键作用。会后全体干部职工要认真学习工作报告相关精神，凝聚和激发使命感、责任感，一条心、一股劲，“干”字当头、“实”字托底，“新”字统领，谱写医院发展新篇章。

大会在《日照市中医医院院歌》声中胜利闭幕。