养老金调整最新消息：企业退休人员对退休待遇都有哪些期盼

问题：企业退休人员对养老金都有哪些期盼？

企业退休人员指城镇职工养老保险参保人，包括企业单位参保人和灵活就业参保人。这么大一个国家，老龄化又越来越严重，退休待遇尤其是养老和医疗问题解决起来着实不易。我国的社会保障制度经过多年来多方面艰苦卓绝的建设，基本实现了全民覆盖，但目前大多数企业退休人员的养老金还是偏低的。今年的最新数据是，全国最低月标准为700元左右，全国月人均标准2636元左右。他们对养老金主要有如下期盼：

一、退休前

1、有单位的参保人

希望用人单位能按时足额为他们缴纳社保，不是按最低标准，也不是打折给他们交社保。希望能多开些工资，够基本生活费用，不至于因为不够花，而不想交社保，将来没有养老金，或养老金偏低。

2、灵活就业人员

对没有单位自己缴纳社保的灵活就业参保人来说，他们需要承担全部社保费用，包括本该单位承担的统筹费用。但大多数人，尤其是下岗职工，工作不稳定，收入不稳定，因此希望国家能对统筹部分的费用予以减免，或资助，减轻缴费负担。

其实有不少地区是有4050政府社保补贴的，但很多地区没有，或者办理起来很麻烦，很困难。希望全国所有地区都有4050社保补贴，并能简化办理流程。

二、退休时

他们希望国家能出台政策，企业退休人员退休时养老金能调高一些，缩小与机关事业单位人员养老金的差距。大多数企业单位参保人1992-1995年就已经开始缴纳社保了，合同工1986年就开始缴纳社保了，而机关事业单位参保人2014年10月才开始缴纳社保，但养老金比企业退休人员至少高2倍，甚至更多，不公平。都是为国家做了一辈子的贡献，晚年待遇相差甚远，没能体现出多缴多得，长缴多得的社会公平精神。

3、退休后

尽管2005年起，国家每年都给退休人员上涨养老金，至今已经实现了十四连涨，企退人员的养老金水平有了一定程度的提高，但和机关事业单位人员还有很大差距。没有足够的过河钱，不足以养老。特别怕得病，尤其是大病，一场大病就足以让企退人员倾家荡产，甚至有病看不起。他们希望每年给退休人员涨养老金时，能给企退人员多涨些，缩小与机关事业单位人员养老金的差距。按现在的涨法，差距恐怕越来越大。他们期盼能真正做到老有所养，安全感更强些。

4、医保待遇

他们希望全国能统一医保最低缴费年限，和养老保险一样，都是15年；他们希望医保报销待遇能提高些，他们希望重大疾病的医药费能有更大的惠民力度，最好能免费享受大病医疗，真正做到老有所医。

结语：

通货膨胀的原因，钱越来越不值钱，越来越不经花了。众所周知的原因，得大病的人也逐年增多，大多数企业退休人员养老金都是1000-2000元，2000-3000元，对他们晚年生活的保障力度不够。企退人员和机关事业单位退休人员的差距较大。本来钱就少，越老越容易生病，因此希望国家的社会保障制度能得到进一步的提高和完善，让人民进一步分享改革开放的胜利果实。

退休金和养老金有什么差别

我们退休之后就会领取有关的退休金，我们也会领取到养老金，那么对于退休金和养老金，很多人可能就分不清楚他们之间到底是怎样的一个区别，好像都是在我们退休之后能够享受到一个权益，那么它们之中的一个区别，就让我来给大家说一说吧。

首先呢，怎样才算是退休金呢？我们可以来说退休金的对象主要是针对一些非常具有稳定工作的人，甚至是一些进入国家编制的人，像是一些学校上班的老师或者是医院上班的医生，像是这一种公务员之类的工作。这种工作呢，如果在稳定退休之后的话，国家会给他们非常多的补贴，那么像是这样的一个补贴金额的话，我们才把它称作是退休金。人们非常向往这样的一些工作，主要就是因为能够领取到退休金的话，一般都是他们在从事这方面工作，退休之后能够领到的90%左右的工资。

那养老金那主要就是我们肯定是有所缴费之后，我们能够领取到的本身就属于我们的一个权益。只不过是在我们缴费的一个基础上，可能不会再进行一定的补贴，而这一些能够领取到的养老金的费用也是跟我们所缴费的一个费用是有关系的。那么对于这个缴费的金额它是有等级的一个划分，那么退休之后领取到的一个养老金额也会根据你之前的一个缴费金额来进行还款。而这些养老金呢，其实就是我们平常缴纳的五险一金，有的时候可能是你在企业的话企业会给你进行缴纳，那有些人可能就是你自己缴费，那之后再进行返还。