江苏这场卫生人才招聘会应者云集，用人单位也诚意满满

　　交汇点讯 为加强全省基层医疗卫生人才队伍建设，探索解决基层医疗卫生机构卫生人才紧缺问题。4月27日，江苏省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅联合在南京医科大学江宁校区体育馆举办“全省基层医疗卫生机构医学人才专场招聘会”，众多的基层单位拿出足够诱人的条件招贤纳士，前来找机会的青年才俊云集现场。

　　据记者了解，这是今年以来江苏最大的一次卫生人才招聘活动，共有1300多个岗位虚席以待。今天早晨7点不到就有人等在门口，许多毕业生拿着厚厚简历，大多数应聘者来自外地，不少人昨天晚上就来南京了。

　　招聘单位诚意满满，前来“摆摊”的各地区用人机构纷纷拿出优惠引才政策。有41个县(区)将对报名人数与招聘人数1：1的岗位当天进行面试考核。对于新录用的医学人才，部分单位除提供享受人才招聘相关政策外，还给予一定的补贴支持。

　　南通启东市卫健委相关人士告诉记者，凡是前来应聘的博士生，进事业编制，3年内给予每月4000元的生活补贴，在该市首次购房自住的，给予40万元购房补贴。硕士毕业生或副高以上职称的高层次人才，3年内给予每月2500元的生活补贴，首次购房的，给予20万元的购房补贴。扬中市为外籍医学生在城区提供廉租房宿舍，或每月给予500元房租补贴；新招聘硕士研究生分5年给予生活补助15万元；本科生分3年给予生活补助8万元。溧阳市为乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员增设专项绩效奖励，一至四类地区专项绩效奖励标准分别为每人每年24000元、38400元、52800元、69600元，专项绩效奖励所需经费全部由溧阳市级财政承担，不列入基层卫生院核增绩效工资内……

　　据介绍，本次招聘会来自全省12个设区市48个县(市、区)卫生健康部门所属的423个基层医疗卫生机构，共提供岗位873个，计划招聘1349人，专科及以上学历岗位达583个，招聘人数为900人。招聘专业包括：临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等七类专业，都是基层医疗单位急需的人才岗位。

　　交汇点记者仲崇山