快来收“健康红包”！多位代表委员热议医疗、

　　杨懿文代表湖南日报记者童迪摄

　　雷冬竹代表湖南日报记者童迪摄

　　易露茜委员湖南日报记者田超摄

　　主持人：湖南日报记者孙敏坚

　　文稿撰写：湖南日报记者孙敏坚张斌

　　【嘉宾名单】

　　杨懿文全国人大代表、娄底市委副书记、市长

　　雷冬竹全国人大代表、郴州市第一人民医院党委委员、副院长

　　易露茜全国政协委员、湖南省卫生健康委员会副主任

　　【报告亮点】

　　●继续提高城乡居民基本医保和大病保险保障水平，居民医保人均财政补助标准增加30元，一半用于大病保险。降低并统一大病保险起付线，报销比例由50%提高到60%，进一步减轻大病患者、困难群众医疗负担。

　　●做好常见慢性病防治，把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。

　　●加强建立远程医疗服务体系，加强基层医护人员培养，提升分级诊疗和家庭医生签约服务质量。

　　【观点】

　　小康不小康，首先看健康。

　　医保人均补助标准增加30元，大病保险报销比例提高10%、更多救命好药进医保……有网友评价称，今年全国两会的健康“红包”依旧“拿到手软”。

　　3月11日，三位代表委员做客“两会聊天室”，围绕守住人民群众生命健康防线展开热议。

　　杨懿文： 培育好老百姓“健康守门人”

　　“从今年的政府工作报告可以看出，提升基层医疗服务能力，仍然是医疗卫生领域改革的重头戏。而这出重头戏的主角之一，少不了全科医生。”杨懿文代表说。

　　全科医生被称作群众身边的“健康守门人”。杨懿文说，他们分布在乡镇医院、社区医院等基层一线，主要承担预防保健、常见病多发病诊疗以及病人康复、慢性病管理等一体化服务，可以说全科医生的技术水平决定了基层医疗卫生服务的水平。

　　“近年来，娄底市委、市政府正大力培养‘健康守门人’。”杨懿文介绍，娄底把“建制村全科医生(助理全科医生)驻村全覆盖行动计划”作为年度十大民生实事之一，从2017年起实施，计划用3年时间，实现全市1842个农村建制村均有全科医生或助理全科医生驻村。

　　杨懿文介绍，为了保障驻村全科医生所需编制，市里明确规定，对现有在编的转岗医生，继续使用现有编制；乡镇卫生院(社区卫生服务中心)现有空编原则上用于公开招考全科医生；在编制总额内采取整合机构设置、优化编制结构、收回部分编制调剂解决全科医生全覆盖所需编制。同时，市、县两级财政分别按照每人每年1万元、2万元的标准，对乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室医护人员进行全脱产培训。

　　“到目前为止，娄底市注册的全科医生达1127名，587名全科医生到村服务，每万名城乡居民拥有全科医生数为2.9名，位居全省第一。”杨懿文说。

　　“此外，我们还将为全科医生们配备机器人‘小助手’。”杨懿文说，为了解决全科医生差错率等问题，娄底启动由医药专业团队负责开发的医疗辅助诊疗机器人项目。目前，全科医生机器人已经入驻娄星区的10所村卫生室开展试点。自学了20万例病历的机器人与全科医生一同问诊，为患者提供千余种疾病的辅助诊断与治疗，让基层医生在使用机器人的过程中也提高自己的医疗知识储备。

　　如何让培养出来的全科医生留在基层，发挥出作用？杨懿文建议，要进一步改革完善全科医生培养与使用激励机制。建立人才引进机制，吸引更多临床经验丰富的资深医师，比如退休的医生到基层医疗机构中执业，以搭建良好的全科医生人才梯队。同时，全科医生和专科医生都是医生队伍的重要组成部分，二者同等重要，应提高全科医生的地位并对全科医生薪酬做出改革，建立与全科医生劳动价值相匹配的薪酬待遇制度；在专业技术资格的聘用管理中，增加基层高级专业技术岗位比例，畅通职称晋升通道，确保分级诊疗制度的落地落实。

　　雷冬竹代表：医保要更好撑起健康“保护伞”

　　作为一名医疗工作者，雷冬竹代表最关注政府工作报告中的医疗卫生健康“礼包”。“今年的政府工作报告通篇贯穿着‘高质量’的气质，含金量更高了。”雷冬竹说。