丁香人才发布调研报告,每10名医生中有2名想立刻跳槽
2019-03-22 10:29来源:网络整理 阅读 : 89 次
近日，专业的医疗行业人力资源服务平台丁香人才发布「2018医疗人才求职就业调研报告」。这份由9617位医务工作者共同参与的报告数据显示，每10名医生中，有2名想立刻跳槽，1名想转行。护士的流动性相比医生群体更大，每 7名护士，就有1名想转行。
2017年，丁香人才发布的同类调研报告中，72%的医生有跳槽想法，12%的医生想转行，没有跳槽、转行打算的医生只占16%；但2018年新近出炉的这份报告显示，47.3%的医务工作者并没有明确的职业规划，在原单位继续工作是他们的主要趋向，同时，24.6%的医务工作者希望能读书深造，还有18.4% 希望能立刻跳槽，想彻底转行、离开医疗行业的占 9.6%。
收入偏低一直是中国医务工作者的主要痛点之一，「2018 医疗人才求职就业调研报告」显示，只有8.1%的医务工作者对自己的薪资满意，而有17.9%对薪资非常不满。其中，相比2017年，超过一半的医生薪资0增长，甚至有一成的医生出现了降薪。
丁香人才《2017医生薪酬报告》中显示，医生的平均年收入为9.6万元，而2018年，他们的期望年收入为15.8万元，是实际收入的2倍。
但尽管如此，大部分医生尚未将民营医疗机构作为一个成熟的职业路径选择，仍然有三分之二的求职者愿意去公立医院求职。
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