防城港港口区：医共体建设改善居民就医体验

本报港口讯 今年以来，港口区加强组织领导，强化人员培训，推进资源共享，提升服务水平，医共体建设取得阶段性成效。辖区共有公立医疗卫生机构8个，其中区级公立医院1家，基层医疗机构7个，村卫生室27个。每千人拥有床位数2.7张，每千人拥有提供医疗服务的卫生技术人员2.2人，每千人拥有提供医疗服务的执业（助理）医师1.2人，每千人拥有提供医疗服务的注册护士1.4名。

——加强顶层设计。制定下发了《港口区医疗卫生服务城乡一体化改革实施方案》，建立以城区区级医疗机构为龙头，基层卫生院和社区卫生服务中心为枢纽，村卫生室为基础的区级医疗共同体，制定了相关制度，实现了医共体建设全覆盖。积极会同财政、编委、人社、医保等部门，合理核定医共体的人员编制、经费保障、补偿机制等，确保医共体工作不断深入并取得实效。

——健全工作机制。医共体成员单位建立完善医疗核心制度、工作纪律、奖惩机制、绩效考核机制，在医共体内上下级医疗机构之间建立统筹协调和分工合作机制，实现基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，方便群众就医。建立转诊、会诊的“绿色通道”，区级公立医院医疗资源向基层医疗机构纵向流动，既缓解城区公立医院就诊压力，又减轻基层群众就医负担。

——加大财政投入。将港口区医疗机构（在编人员）的工资财政划拨比例由原来的港口区人民医院75%、公车卫生院70%、企沙中心卫生院50%、光坡镇中心卫生院50%、渔洲坪社区卫生服务中心50%统一提高至75%，并将港口区医疗机构（在编人员）原“五险二金”经费按工资财政划拨比例的75%，由区财政承担。将港口区医疗机构已退休人员的养老金差额部分（原来由医疗机构负担部分）由区财政承担。从公共财政预算中安排经费统筹用于实施医共体的城乡医疗机构基础设施建设、医疗设备更新等。

——改善医疗条件。城区公立医院投入大量资金为医共体下级医院添置医疗设备，建成特色中医馆，安装信息化网络设备，硬化、绿化院内环境等，对医联体下级医院科室设置、诊疗流程进一步实施规范，强化医疗卫生服务精细化管理，建章立制，规范操作流程，有效提升医疗服务硬件设施和服务环境，不断改善群众就医体验。

——实施资源共享。医共体医学影像中心接待医共体内各单位上送CT检查200多人次，扫描部位300多处，彩色多普勒检查50多人次，医学检验600多人次，消毒供应中心共接受一体化器械消毒1600多件，总计让利23587.52元，让利比例达到33.52%。其中直接让利群众7995.76元，让利群众比例10%，让利医共体各分院费用15591.76元，让利各分院比例达到25%，在一定程度上提高了医疗设备的利用率，明显提升县域就诊率，大幅度减少群众因病就医经济负担。

——促进服务下沉。对基层卫生院院长进行择优选拔聘任，选拔了一批年富力强、业务精湛、勇于创新的年轻干部出任院长。选派思想觉悟高、责任心强、业务水平高的中层医务管理人员和其他医护人员，定期下乡对各基层医疗机构进行专科共建、临床带教、业务指导、教学查房，使基层医疗机构业务工作进一步拓展，服务能力明显提高。

——做好签约服务。积极做好家庭医生签约服务工作，辖区重点人群数签约率达到66.88%。为贫困人口建立了居民健康档案，建档率100%，贫困人口签约服务率100%，29种门诊特殊慢性病贫困人口签约率100%。

——强化人员培训。积极选派医务人员到区级医院进修学习，重点培养临床医师、中医医师、护士、检验技师等，累计组织开展医共体医疗质量管理、基本操作技能、教学查房、院感处置等培训30多次，培训800余人次，各基层医疗机构服务能力得到了不同程度的提高。 （刘心乔）