医疗、教育行业将成澳边远地区就业热点
据澳洲网报道,澳大利亚边远地区研究所(以下简称“RAI”)智库4日发布的最新研究报告显示,在未来,医疗和教育行业将成为边远地区的主要就业增长点,低技能的工作机会在未来几年内或将出现缩减。
医疗、教育成就业热点
据澳媒报道,RAI报告列举出澳大利亚边远地区就业面临的机遇和挑战。报告指出,预计就业热点领域将从第一、第二产业,转移至医疗护理行业。因此,希望在边远地区寻找工作的人,应该重新学习相关技能,以适应不断变化的就业需求。
同时,报告还指出,除了医疗护理行业,社会救助相关行业也将创造大量就业机会。预计至2023年,澳大利亚边远地区的医疗护理和社会救助行业,将需要额外的8.5万名工人,教育行业将产生2.8万个工作岗位。
对此,RAI联合首席执行官霍顿(Kim Houghton)表示:“边远地区的全面发展和人口老龄化,是医疗和教育这两大行业迅速发展的原因。在边远地区,仍然存在大规模的技术工人缺口。不过,这也将创造出一个竞争日益激烈的市场,为希望从城市搬到乡村地区的人提供好机会。”
然而,霍顿表示:“零售业和服务业将面临一些真正的挑战。”
RAI提出4点工作计划
同时,霍顿还表示:“报告显示边远地区工人面对十分光明的未来,但我们仍需做出一些改变。我们知道,目前,澳大利亚边远地区有超过4万个工作缺口。随着就业形势的转变,这一缺口还将继续扩大。澳大利亚边远地区需要不同的技术工人,教育的作用比以往显得更为关键。”
对此,RAI提出了4点工作计划,以帮助边远地区充分利用就业形势转变带来的机会。这4点计划包括:提前了解当地劳动力市场的情况,提早做好准备计划;通过改善边远地区社区的基础设施和服务,将地区打造成具有吸引力的目的地;建立本地区的学习系统,从内部培养劳动力;为长期的移民提供资助,以满足工作需求。
专家称地区需提升宜居性
RAI研究显示,数字自动化带来的影响,将因地区而异,但高技术等职业仍是热点。
霍顿表示:“拥有热门职业技能的人,在求职时将有很多选择。这将取决于边远地区城镇是否能够提升自身的宜居性,这样就可以吸引寻求最佳生活方式的求职者。”
据悉,维州和新州交界处的Mildura地区,在2018年公布了招聘信息,涉及职位包括药剂师、烘焙师、木工、护士和银行高级顾问。然而,Midura化学储存公司管理人奥古兹卡雅(Eric Oguzkaya)表示:“Midura位置偏远,距离阿德莱德和墨尔本分别需要4个小时和6个小时的车程。公共交通资源缺乏也阻止了人们到这里定居。”
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