莆田系整形医院艺星医美要上市 医生不够销售顾问凑

　　医生不够 销售顾问来凑？这家莆田系整形医院要上市

　　两年前的“魏则西事件”，让“莆田系”这个词浮出水面。

　　从江湖游医起家，到与公立医院合作，再到承包医院科室、创办专科医院乃至三甲医院，“莆田系”不断“开拓疆域”，直至进入资本领域。

　　此前，“莆田系”翁国亮和林玉明控制的企业先后登陆了港交所。而在近日，号称“莆田系”四大家族之一的陈国兴、陈国雄兄弟实际控制的艺星医疗美容有限公司（以下简称“艺星医美”）向港交所递交了上市申请。

　　目前，艺星医美是国内第二大私立医美公司，公司共有15家医疗美容机构，短短9年间席卷14城。

　　近日，每日经济新闻记者以应聘者和消费者等身份对艺星医美旗下多家机构进行暗访发现，艺星医美存在医师人数不足、医师助理“无证上岗”，销售顾问凑数医生等现象。

　　销售顾问代替医生“面诊”

　　7月6日（周五）上午，记者来到位于嘉兴市南湖区梅湾街的艺星整形医院。资料显示，该加盟店于2017年9月20日成立。

　　嘉兴艺星人事科的一位工作人员称，医院刚成立不久，整形外科医师助理、纹绣师、前台等岗位均存在空缺。当记者表明来意，称想应聘整形外科医生助理，工作人员让记者填了一份应聘表，并告诉记者随后便可进行面试。应聘表显示，应聘者需要参与复试与终面，且需要填写相关的职业资格证书。

　　艺星医美的招股书表示，对于新聘用的医生及医师助理，公司为其提供入职培训，以让他们能够更好地理解并认同公司的核心价值。

　　但面试时，一位王姓领导表示，整形外科医生助理岗位只要求相关人员学过临床医学相关专业，符合相关规定即可。当问及入职前是否要参加相关培训时，该领导则表示不需要，“边上班边学习就可以了”。

　　但事实上，医师助理的门槛应该并不止于此。一位公立三甲医院的梁医生告诉记者，医师助理岗位一般要求应聘者具备中专及以上的医学专业学历，且要在医疗机构试用期满一年、取得相关资格证书后，才能在执业医师的指导下上岗。

　　除了“边上班边学习”的入职流程，一些医院所谓的“医生面诊”，实际上是由销售顾问主持的，且这一类顾问通常缺乏医生资质。

　　7月5日（周四），记者与微信名为“宁波艺星张顾问”的工作人员预约了一位张姓专家的门诊；第二天下午3点，记者按照预约时间抵达宁波艺星，前台将记者带到“韩医生”处进行咨询。

　　事后经记者求证，这位大家口中的“韩医生”实际上是销售顾问兼医师助理，主要工作系接待初次面诊的顾客。

　　医师人数未达到要求

　　按照国家卫生健康委员会（时称“卫生部”）的要求，美容医院必须至少有6名具有相关专业副主任医师资格以上的主诊医师、至少2名主管护师资格以上的护士；每科至少有1名本专业的具有主治医师资格以上的主诊医师；医疗美容门诊部则要求至少有5名执业医师，其中至少有1名具有相关专业副主任医师资格以上的主诊医师和1名具有护师资格以上的护士，每科目至少有1名本专业的具有主治医师资格以上的主诊医师。

　　这样算来，12家医院则需要至少72名具有相关专业副主任医师资格以上的主诊医师；3家诊所，则需要至少3名具有相关专业副主任医师资格以上的主诊医师。

　　但是，艺星医美招股书则披露，截至2018年5月31日，其拥有237名医师，包括9名主任医师、34名副主任医师、76名主治医师及118名住院医师。

　　对比之后，可见艺星医美优质医生资源的缺乏。

　　据悉，对于正规的执业医生，就业资格证主要有《医师资格证》、《执业医师证》和《医学美容主诊医生资格证》。其中，《医师执业证》的注册专业应为“医疗美容”（或“整形”）；执业证注册满6年，并且取得整形外科主治医师以上职称，参加省卫生部门的考试，方可取得《医疗美容主诊医生职业资格证》。

　　除此之外，一个合格的整形医生，应该受过正规的整形外科住院医师培训，至少要2年以上的重建外科和美容外科手术的案例经验，5年以上的整形外科工作经验。

　　整形医生建方（化名）对记者表示，行业内一家中等规模的医美医院，真正驻院的手术医生最多一到两名，较大规模的医院医生也很难达到完全的规定。

　　起底“莆田系”艺星医美陈氏兄弟

　　在莆田系的医疗企业中，先后有林玉明的和美医疗（01509.HK）和翁国亮的华夏医疗（01843.HK）在港交所上市。此番陈国兴、陈国雄兄弟携艺星医美赴港IPO，有望成为莆田系中第三个赴港上市的家族企业。

　　艺星医美这家“家族店”成立于2009年，其扩张之路可以用“突进”来形容，短短9年间席卷14城。