如何在不买房的情况下，还能赚到很多钱？

　　文丨大胡子说房团队

　　年明明才刚过，可一翻日历，已经3月了！

　　天啊，这一年已经过去了6分之一！各位看官减肥的计划开始执行了么？各位开始找另一半了？赚钱的计划开始执行了么？

　　如果前边都两样都遥遥无期，那就从最后一个开始吧。

　　好了，相必各位已经按耐不住的想问了，大胡子说房每天都在讲怎么投资房产赚钱，那如何不买房还能赚到很多钱呢？

　　答案：加入[大胡子说房]！

　　没错，大胡子说房春季招聘已经启动了。不用去招聘网站，不用经历漫长苦恼的一面二面三面四面，来大胡子说房，直接跟老板谈。

　　对，就像”BXXS直聘，找工作直接跟老板谈”的宣传语一样，在我们这里，真真正正找老板谈，只要你有能力，有要求尽管提！

　　加入我们不仅仅可以提供匹配能力的高薪，同时还拥有活力互联网公司该有和不该有的各种福利，比如各种节日固定活动和补贴、年度体检、每周下午茶、生日会、不定期活动、旅游等等……

　　（偷偷说一下，开年复工我们先去了玩儿趟卡丁车，小编拿了第三名）

　　身边好多朋友投简历找工作的时候最担心的就是，公司哪哪都合适，但是上班交通吃饭不方便，各种憋屈。

　　来大胡子说房完全不用担心这个问题，除了优秀的薪资，五险一金，福利外，大胡子说房千挑万选之后，锁定南山，宽敞明亮南向的办公室设在了出地铁口100米的甲级写字楼——深圳华润城。

　　办公室附近不仅仅有1号线地铁直达，几十班公交车通达，还拥有深圳最高端的商业体之一——华润万象天地以及华南第一家诚品书店。

　　言归正传，大胡子说房招聘的方向有如下四个大方向：

　　新媒体方向——文案编辑、运营助理

　　视频方向——视频运营主管、视频建议、视频文案、运营助理

　　课程方向——课程编辑、课程运营主管、课程运营专员

　　营销方向——海外置业顾问、渠道运营、用户运营

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　　具体招聘细节

　　?（1）新媒体文案编辑：

　　①研究国内/深圳周边楼市现状，随时了解楼市动态和政策走向；根据公众号运营需要进行地产类文章的撰写和修订

　　②要求对地产行业感兴趣，愿意在这个行业深耕细做；文笔好，有一定的文字撰写能力；擅长总结整理，有相关专业经验；

　　岗位薪资：7K-13K；需求人数：6人

　　?（2）新媒体运营助理：

　　①负责将新媒体内容部原创文章分发至今日头条、微博第三方平台

　　②熟悉各大平台规则，针对性的进行调整推广引流，获得更大的曝光了。

　　③完成各大平台制定的增粉目标。

　　④有相关今日头条等平台运维经验优先。

　　岗位薪资：5K-10K；需求人数：1人

　　?（3）视频运营主管：

　　①统筹整个大胡子说房账号运营，完成吸粉和倒流目标

　　②负责整个大胡子说房账号团队的管理

　　③具备很强互联网传播思维、擅长策划视频制作创意，制造爆点；

　　岗位薪资：12K；需求人数：2人

　　?（4）视频运营助理：

　　协助运营完成视频数据统计及分析，短视频上传，以及稿件配音和整理工作。

　　岗位薪资：5K起；需求人数：1人

　　?（5）课程编辑：

　　①负责系统的房地产课程的规划、撰写

　　②撰写房地产热点新闻、资讯、政策的评论文章 ；

　　岗位薪资：8-12K；需求人数：2人

　　?（6）课程运营主管：

　　①直接负责课程运营版块，带领团队在平台的推广和运营优质房产课程，达成月度销售目标；

　　②开拓合作渠道，推动课程在全平台上线，提高“大胡子说房”IP的全网知名度；

　　③统筹整个运营团队的管理、激励和人员培养工作；

　　④课程在千聊、荔枝微课等知识付费平台房产领域销售量第一，带领团队致力打造房产一流课程。

　　要求：

　　①本科学历以上，专业不限；

　　②2年以上的互联网行业经验和1年以上的团队管理经验，有在知识付费领域、在线学习产品领域运营工作经验优先；

　　③有强烈的工作责任心，良好的沟通和解决问题能力，抗压性强；

　　④熟悉当前互联网运营的新玩法，有一定的知识付费圈子的人脉和资源。

　　岗位薪资：15K；需求人数：2人

　　?（7）课程运营专员：

　　①负责将公司优质的房产课程进行推广和运营，达成月度销售目标；

　　②有在知识付费领域、在线学习产品领域运营工作经验优先；

　　③有强烈的工作责任心，良好的沟通和解决问题能力，抗压性强.

　　岗位薪资：5K起；需求人数：2人

　　?（8）海外置业顾问：

　　①全日制大专及以上学历，专业不限；

　　②1年及以上房地产销售经验，有海外项目销售或活动策划经验优先考虑；

　　③有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担工作压力；优秀的沟通表达能力，具备销售服务意识；

　　岗位薪资：5K+提成；需求人数：2人

　　?（9）渠道主管：渠道开拓及学员裂变。

　　①大专以上学历，3年以上房地产渠道销售经验，有海外住宅项目渠道经验优先；

　　②具备一定的客户资源，熟悉营销技巧，熟悉房地产管理流程；

　　③职业形象佳，沟通能力出色，具备良好的团队协作精神；

　　岗位薪资：7K起；需求人数：2人

　　?（10）销售主管：

　　①大专以上学历，五年以上房地产渠道销售经验，地产公司或代理公司工作背景；

　　②具备丰富的团队管理经验，熟悉营销技巧，熟悉房地产管理流程；

　　③职业形象佳，沟通能力出色，具备良好的团队协作精神；

　　岗位薪资：7K+提成；人数需求：2人

　　?（11）用户运营：负责泛流量入口的用户的运营和转化。

　　①全日制大专及以上学历，专业不限；

　　②有互联网社群运营、用户运营的工作经验者优先，善用小鹅通，群裂变，公开课等用户经营工具。

　　③喜欢与人打交道，热衷于用户行为研究，与用户做朋友；

　　④数据分析能力强，思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性；

　　岗位薪资：6K起；需求人数：6人

　　?（12）人事行政主管：

　　①根据公司实际需要完成招聘需求、协助各部门培训、完善公司部门及岗位职责说明书等；

　　②组织开展员工素质提升培训、配合部门进行相关员工技能培训、以及后期企业文化制度培训；

　　③负责完成本部门员工的制度建设、员工关系、员工福利、档案、入转离等流程的执行情况；

　　④负责建立规范化的招聘系统，并跟进公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；

　　⑤组织策划拓展活动、员工旅游、生日会、年会等活动；

　　⑥公司文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；

　　⑦协助上级领导其他的工作安排。

　　岗位薪资：12K；需求人数：2人

　　由于篇幅有限，视频剪辑前后期、抖音文案编辑、人事专员、财务助理、商务专员、VIP客户运营等岗位不再详细展示。

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　　公司基本信息