港漂妈妈阿汝娜：当内蒙草原女汉子爱上香港绅士.....

港漂，代表着一群：在内地出生，长期在香港工作生活的人群，及其在港出生的子女。

现在的他们往往顶着精英的光环，但是从某种角度来说，这里面的痛点又无人所知。

今天我们邀请来自内蒙古的港漂妈妈阿汝娜来分享她的港漂故事和心路历程。

主讲人：阿汝娜

毕业于上海财经大学，美国沃顿商学院MBA

曾任职四大行及投资公司副总裁

港漂圈KOL

职场人生写作者

有趣有爱有使命感的香港保险人及财富管理者

我来自内蒙古呼和浩特，有着一个特别的名字——阿汝娜，我的宝贝Lydia有六个多月了。

和我同时生娃的妈妈们陆续结束产假要回去上班了，妈妈群里哀声载道，“工作和家庭怎么平衡?”这一点，我早在没有孩子的时候已经彻入骨髓的理解了。

2006年我从上海财大毕业，在四大会计师事务所工作3年后，到了美国攻读MBA。2011年毕业后，我赤手空拳来到香港，成了一名从零开始打拼的港漂。

在进入弹性灵活的香港保险行业之前，我在日夜不分、把人当机器使的行业工作过八年多。

而当时的我则完全沉浸在无尽的工作中，甚至有些时候把工作中的压力和恐惧、愤怒都带回家发泄。

有一段时间公司政治大变动，我觉得我作为新人可能要被裁了，好几次半夜回家时情绪崩溃，让我妈非常的担心。

也是在那段时间，我爸在蒙古开车出了重大车祸，几乎全身瘫痪。我妈怕影响我本来已经很紧张的工作，硬是没有告诉我，当我知道的时候已经过了很久。

这些事情已经过去很久，我到香港也有8个年头，也成家立业，有了自己的孩子，生活也逐渐在自己的掌控之中了。

回头看我的这些年，尤其是职场、婚姻、孩子三个角色共存的这几年，作为港漂妈妈我有三点感悟想和大家分享。

01突破

2013年，我认识了现在的老公Alfred，我们非常相爱、互相支持，但当时摆在我眼前的大难题就是：我在投行的工作强度，让当妈妈这个心愿变成了一个巨大的挑战。

那时我们上班都不只是996而是到晚上11点甚至通宵的工作节奏。

我最夸张的一次是前一天半夜到北京，睡了3小时起来一天开了4个会，晚上飞机回香港已经11点，连夜拖着箱子赶回公司继续通宵做另一个项目，一直在公司拼到晚上9点回家。连续40个小时高度紧张没有合眼，倒在床上，头上的血管都是嗡嗡的。

我所在的组是做能源企业的，十几个战友只有我一个女的，出差经常去各个偏远地区看矿。下图是我2014年在哈萨克斯坦出差，要在前苏联的土路上开车整整6小时才能到矿山，泥水把整个车窗都溅黑了，我肺都快颠出来了。

金融行业不仅忙得昏天黑地，也非常残酷，昨天还坐旁边加班的同事，我早上打完招呼出去买个咖啡回来，包还在，人不见了。被裁了人当场走，东西都不能回来收拾，要等秘书拿麻袋装了送去楼下前台。

在这样高强度和高压力的环境下，大多数中层以上的女性都是单身或37-38岁以后才生孩子、生娃当天还回办公室开会的。香港的支柱产业就是金融业，我周围90%的同学朋友都是这样工作和生活的。

对于这样的生活，我也曾迷茫过，在我最困惑的时候去见了很多不同行业的朋友们，也读了很多书，尤其是传记类。读得越多，我心里越有一个声音告诉我：这不是我想要的人生!

那些我在出差飞机上昏暗灯下读过的书，还有那些努力寻找其他行业朋友深聊人生的无数个时刻，让我最终有勇气，选了一条少有人走的路。

我回头看几次职业和人生转折，最大的感受就是：

当周围的环境和思维局限着你的时候，一定要想办法站高一点，望远一点，突破现有的墙，看到更大的世界、更多的可能性。

人生不需要取悦和证明给任何人，只有自己可以定义。

02取舍

我在2015年底转行进入财富管理行业，除了职业光环的消失，还有很多的放弃和挑战，所幸这几年我都走过来了。但在2018年初我怀孕后，又看到了香港新的一面。

香港是一个压力很大的城市，女性产假只有10周，2018年底政府才建议把产假延长到14周，目前只有少数公司开始实行。

同时香港的教育压力也很大，从婴儿开始的教育一般分三阶段：

PG(早教班，有些出生就要报名， 1岁左右就读)

PN(学前班 ~1岁半报名面试，~2岁就读)

K (幼稚园，需要面试，~3岁就读)

竞争非常激烈，一出生压力就来了。

本地幼儿园基本都要报名10所以上，面试动辄就是10个老师面试一个孩子。很多PG是幼稚园办的，会优先录取自己PG的小朋友，所以竞争特别激烈。

著名的某幼儿园PG1岁开始，我们出生15天就报名了，以为已经很早了，结果打电话过去学校居然说：hmm，还不算太晚吧。

我们当时简直被吓呆的节奏!